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東潤集團2018年度總結(jié)表彰大會暨2019年新春聯(lián)歡會

[日期:2019-01-07]   來源:東潤集團  作者:東潤小編   閱讀:9132次
             功崇惟志,業(yè)廣惟勤,碩果累累的2018年已經(jīng)過去,2019年砥礪奮進的號角已經(jīng)吹響。


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參加2018年會的500余名東潤家人們合影留念

  1月4日,東潤集團2018年度總結(jié)表彰大會暨2019年新春聯(lián)歡會在云南省電子信息高級技工學(xué)校滇池校區(qū)(以下稱電子學(xué)校)隆重召開,集團董事長李興臣、總裁何永濟、副總裁張敏源攜各二級單位執(zhí)行董事、總經(jīng)理、下屬學(xué)校正副校長、各職能中心正副總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席大會,并和500余名職工及其家人朋友們歡聚一堂,觀看聯(lián)歡會的演出,共迎豬年新春。

  2018年度總結(jié)表彰大會

  ——這是一場鼓舞人心、群情激昂的盛會  

  上午,2018年度總結(jié)表彰大會率先開幕,由集團行政管理中心培訓(xùn)部經(jīng)理成仕彪和電子學(xué)校辦公室校辦主任周曉慶主持。

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大會現(xiàn)場,參會員工簽到領(lǐng)取新春紀(jì)念品

  
       張敏源副總裁作重要發(fā)言,電子學(xué)校余開順校長、昆明市晉寧區(qū)安全管理學(xué)校熊石剛校長、袁強常務(wù)副校長、昆明市盤龍區(qū)東潤培訓(xùn)學(xué)校韓有校長、云南翰德人力資源管理服務(wù)有限公司王建偉總經(jīng)理、曲靖二中麒麟實驗學(xué)校馮小剛執(zhí)行董事、云南三鑫職業(yè)技術(shù)學(xué)院張玉貴執(zhí)行董事發(fā)表致辭,何永濟總裁作2018年度工作總結(jié)報告,李興臣董事長作總結(jié)寄語。

  張敏源副總裁作重要發(fā)言

  

  張敏源副總裁首先講話,他代表集團管理層向蒞臨大會的領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈歡迎,向東潤的職工家人們致以節(jié)日的問候和祝福,感謝大家在2018年中為集團的發(fā)展和成績的取得所作出的重要貢獻(xiàn)。

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  集團副總裁張敏源在會上講話

  他談到,2018年,東潤在實施集團化戰(zhàn)略規(guī)劃、加強集團統(tǒng)一管控、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),構(gòu)建高效協(xié)同的集團化整體經(jīng)營管控發(fā)展格局等方面取得較大突破,這得力于集團公司每位員工的齊心協(xié)力、共同奮斗,員工是企業(yè)最寶貴的財富,沒有員工的辛勤耕耘就沒有企業(yè)的發(fā)展壯大,只有善待員工才能贏得事業(yè),贏得發(fā)展。當(dāng)前的市場環(huán)境競爭激烈,東潤依然面臨廣泛的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力,負(fù)重拼搏,強勢奮進。  

  新的一年,集團公司將進一步健全人才晉升機制,提高員工的薪酬待遇,全力為員工構(gòu)建良好的發(fā)展平臺,創(chuàng)造更舒適的工作、生活環(huán)境,增強員工幸福指數(shù)。希望全體同仁團結(jié)一心,共同努力,以百倍激情、辛勤付出,開足馬力,再創(chuàng)佳績!

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  集團各二級單位負(fù)責(zé)人在會上致辭

  何永濟總裁作2018年度工作報告

  

  何永濟總裁作2018年度工作總結(jié)報告。他指出,2018年,集團新增3所學(xué)校,1個項目,3個公司,云南省晉寧安全管理學(xué)校成功收購、云南三鑫職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目落地、校區(qū)擴建,參股投資的曲靖二中麒麟實驗學(xué)校揭牌成立,完成了由合作招生向規(guī)模辦學(xué)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)板塊由中職延伸至高中領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變;

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  集團總裁何永濟在會上作2018年度工作報告
  

  與云南城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,昆明市盤龍區(qū)東潤培訓(xùn)學(xué)校與高校的合作渠道有所拓寬,翰德公司在國際就業(yè)版塊取得新突破,集團的業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)了量的提升和質(zhì)的飛躍;云南省電子信息高級技工學(xué)校滇池校區(qū)運作良好,得到了省人社廳領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,昆明市晉寧區(qū)安全管理學(xué)校在省、市級舉辦的職業(yè)技能、運動比賽中屢獲佳績,各項教育教學(xué)工作發(fā)展態(tài)勢良好,綜合實力穩(wěn)步提升,社會影響力進一步增強;正式推行集團化管理模式,順利推動公司轉(zhuǎn)型升級,首屆股東大會召開,審議通過相關(guān)議案章程,選舉確定董事會、監(jiān)事人員,為企業(yè)建立了基礎(chǔ)的流程制度體系,實現(xiàn)了管理體系從無到有的搭建;2018年集團公司首次推行全員目標(biāo)責(zé)任制考核,各二級單位、各職能中心目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)總體超預(yù)期完成,考核工作成效顯著。

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  與會人員認(rèn)真聽取總裁何永濟作工作報告

  回首過去崢嶸歲月,展望未來錦繡前程,何總提到,過去一年,東潤在收獲勝利喜悅的同時,也出現(xiàn)了一些亟待解決的突出矛盾和問題。一是團隊綜合素質(zhì)和成長速度與公司的發(fā)展速度不成正比;二是缺乏科學(xué)完善的績效考核體系和人才晉升機制;三是現(xiàn)有創(chuàng)收體系難以滿足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要;四是內(nèi)涵建設(shè)滯后,制約了二級單位的發(fā)展。

  

  展望2019年的工作,面對集團公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,何總在報告中提出了六項重點工作:一是明確以經(jīng)營帶動管理的核心思想,集團上下的中心和重點將聚焦在提升質(zhì)量和促進利潤兩方面;二是進一步全力以赴突破新項目,堅定建立一流高職中專院校、辦優(yōu)質(zhì)高中、大學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展方向不動搖;三是繼續(xù)推行目標(biāo)責(zé)任管理,充分發(fā)揮目標(biāo)考核的激勵作用,強化結(jié)果導(dǎo)向作用;四是加強集團公司和各二級單位的隊伍建設(shè),健全薪酬考核體系,建立、完善晉升激勵和人才留用機制;五是扎實推進制度建設(shè),著力構(gòu)建以流程規(guī)范化的管理機制,狠抓制度落實,不斷提升制度執(zhí)行力;六是持續(xù)推進集團化管理,著力集團化管理質(zhì)量提升,多措并舉強化推行工作。

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  與會人員認(rèn)真聽取總裁何永濟作工作報告

  新年新征程,何總在總結(jié)報告中表示,集團公司取得的發(fā)展成果背后離不開李興臣董事長的英明領(lǐng)導(dǎo),離不開各級領(lǐng)導(dǎo)干部的配合努力,更離不開奮斗在一線的每一位東潤人。在表達(dá)了對大家的誠摯謝意后,他祝愿東潤在新的一年中,乘勢而上,大有作為,期盼全體東潤人緊密團結(jié),上下一心,迎難而上,真抓實干,奮力拼搏,共同完成2019年的目標(biāo)任務(wù),推動?xùn)|潤發(fā)展書寫新的輝煌篇章。

  李興臣董事長作總結(jié)寄語

  李興臣董事長作總結(jié)寄語。他表示,過去一年,正是因為有各級政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)、社會各界的肯定認(rèn)可、全體干部員工的辛勤奉獻(xiàn)及親人的包容支持,東潤才不斷向大規(guī)模、高質(zhì)量發(fā)展邁進。

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  集團董事長李興臣在會上作總結(jié)寄語
  

  新時代賦予新使命,新目標(biāo)開啟新征程,2019年東潤將堅定對準(zhǔn)建立一流高職中專院校、辦優(yōu)質(zhì)高中、大學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),著力打造“五度教育”,一是以人為本,強化服務(wù)有溫度;二是夯實基礎(chǔ),品質(zhì)辦學(xué)有深度;三是壓實責(zé)任,經(jīng)營管理有廣度;四是完善機制,隊伍建設(shè)有力度;五是專注創(chuàng)新,品牌建設(shè)有強度,全力構(gòu)建企業(yè)競爭新優(yōu)勢。

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  與會人員認(rèn)真聽取董事長李興臣作總結(jié)發(fā)言

  未來發(fā)展,東潤集團在踏實做好教育的同時,要向更有責(zé)任、更有擔(dān)當(dāng)、更有價值的企業(yè)邁進。他號召廣大干部員工將學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力作為第一生產(chǎn)力,時刻保持一種永不滿足、不斷進取的學(xué)習(xí)精神,著力腳踏實地,做到知行合一,唯有堅持學(xué)習(xí)、積極努力,提高自身核心競爭力,才能從容應(yīng)對各種未知變數(shù),始終緊跟時代的步伐,永不落伍。

  最后,他希望廣大干部員工同心同德,匠心擔(dān)責(zé),在擼起袖子加油干的鼓舞下,在新征程建設(shè)藍(lán)圖的引領(lǐng)下,精誠敬業(yè),繼續(xù)奮進,為助力集團公司向著更快、更大、更好發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

  表彰先進鼓干勁

  

  隨后,大會對2018年度先進部門、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、杰出貢獻(xiàn)單位和突出貢獻(xiàn)個人進行表彰獎勵。

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  2018年度先進部門領(lǐng)獎代表與領(lǐng)導(dǎo)合影

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  2018年優(yōu)秀干部獲獎?wù)吲c領(lǐng)導(dǎo)合影

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  2018年優(yōu)秀員工獲獎?wù)吲c領(lǐng)導(dǎo)合影

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  2018年度優(yōu)秀團隊領(lǐng)獎代表與領(lǐng)導(dǎo)合影

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  2018年度特別貢獻(xiàn)單位代表與領(lǐng)導(dǎo)合影

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  2018年度突出貢獻(xiàn)個人獲獎?wù)吲c領(lǐng)導(dǎo)合影

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  集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為他們頒發(fā)了榮譽證書及獎金,希望各單位、各中心及廣大員工以先進典型為榜樣,立足本職、奮發(fā)有為,以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志,爭創(chuàng)更優(yōu)異的工作業(yè)績!

  2019年新春聯(lián)歡會

  ——這是一場溫暖人心、歡歌載舞的盛會

  

  姹紫嫣紅辭舊歲,鶯歌燕舞賀新春。

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  新春聯(lián)歡會開幕
  

  作為東潤人,不但在工作中表現(xiàn)卓越,在才藝展示上更是卓爾不群。下午,2019年新春聯(lián)歡會精彩上演,采用贈送新年紀(jì)念品、幸運抽獎與文藝聯(lián)歡相結(jié)合的方式,展現(xiàn)東潤人的風(fēng)采魅力,體現(xiàn)公司對廣大員工的人文關(guān)懷,溫暖人心。

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  獲獎節(jié)目表演者與領(lǐng)導(dǎo)合影

    

  現(xiàn)場,電子學(xué)校教務(wù)處帶來的小品《健忘老爸》以父愛為主線,通過輕松幽默的演繹方式,讓觀眾在歡聲與淚水中感受父愛的溫馨與厚重;

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  小品《健忘老爸》

  

  東潤學(xué)校學(xué)歷一部聯(lián)合教務(wù)部帶來的舞蹈《鈴呦靈》帶大家領(lǐng)略了飛舞著青春與活力的苗族風(fēng)情;

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  苗族歌舞《鈴呦靈》

  

  安全學(xué)校學(xué)生處帶來的警務(wù)實戰(zhàn)技能表演節(jié)目《倒功》,動作連貫,干凈利落,展現(xiàn)了男兒的熱血豪情;

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  軍事表演《倒功》
  

  副總裁張敏源帶領(lǐng)集團總部各管理中心人員帶來的詩朗誦《沁園春·雪》雄渾而深情,展示了東潤人超越自我、敢于競爭的精神風(fēng)貌和昂揚斗志。

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  詩朗誦《沁園春·雪》
  

  此外,還有更多東潤家人們自編自導(dǎo)的節(jié)目流光溢彩,精彩演出的背后凝聚的是表演者們的辛勤汗水。

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  相聲《滿腹經(jīng)綸》


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大型彝族舞蹈《美麗彝山》


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  舞蹈串燒《有范兒》

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  現(xiàn)代舞《青花瓷》

  
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古典舞《桃夭》

    

  聯(lián)歡會后,全體員工聚集在電子學(xué)校的學(xué)生食堂里,享受美食盛宴。

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  東潤家人們共同享受美食盛宴
  

  本次年會規(guī)模大、任務(wù)重,在集團領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,年會籌備全體工作人員從計劃組織到統(tǒng)籌落實,從節(jié)目創(chuàng)意到后勤保障,各項工作完成質(zhì)量較好,為大會圓滿成功作出積極貢獻(xiàn),得到了與會領(lǐng)導(dǎo)、來賓和廣大員工的充分肯定。

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  抽獎環(huán)節(jié):特等獎獲得者(右)與領(lǐng)導(dǎo)合影

  感謝大家的努力付出,希望在今后的工作中,每一個東潤人都能一如既往地保持積極參與的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,用全新的精神面貌迎接?xùn)|潤的2019年。

  
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