東潤(rùn)集團(tuán)2022年高級(jí)管理類人才招聘公告
[日期：2022-03-14] 來源：東潤(rùn)集團(tuán) 作者：東潤(rùn)集團(tuán) 閱讀：7237次
東潤(rùn)集團(tuán)創(chuàng)建于2007年，是一家集高職教育、中職教育、基礎(chǔ)教育、繼續(xù)教育、職業(yè)培訓(xùn)、國(guó)際就業(yè)、高科技電子商務(wù)等為一體的綜合性教育集團(tuán)。集團(tuán)旗下有：云南三鑫職業(yè)技術(shù)學(xué)院、文山三鑫中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校（滇池校區(qū)）（合作共建）、昆明市晉寧區(qū)安全管理學(xué)校、曲靖二中天人高級(jí)中學(xué)、昆明市盤龍區(qū)東潤(rùn)培訓(xùn)學(xué)校、云南翰德人力資源管理服務(wù)集團(tuán)有限公司、云南東之潤(rùn)投資有限責(zé)任公司、上�；咐テ髽I(yè)管理有限公司、云南賢航人力資源服務(wù)有限公司、云南亞昂教育科技有限公司、云南卓潤(rùn)投資合伙企業(yè)、云南叁一人力資源服務(wù)有限公司、云南烽彬科技有限公司、云南安倫電子商務(wù)有限公司等多個(gè)運(yùn)營(yíng)實(shí)體。目前，東潤(rùn)集團(tuán)在職教職員工2000余人，全日制在校學(xué)生4萬(wàn)余人，非全日制在籍學(xué)生2萬(wàn)余人。集團(tuán)自成立以來，以推動(dòng)教育發(fā)展為己任，全面貫徹“立德樹人、知行合一”的育人理念，秉承誠(chéng)信、開放、合作、共贏的合作理念，堅(jiān)持以品質(zhì)信譽(yù)謀發(fā)展，創(chuàng)新求變贏未來的發(fā)展思路，逐步形成以高職教育為主體、中職教育和基礎(chǔ)教育為兩翼，以繼續(xù)教育、職業(yè)培訓(xùn)和人力資源為拓展的“一體兩翼三拓展”發(fā)展格局，大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作、產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建了以全日制學(xué)歷教育與非學(xué)歷職業(yè)培訓(xùn)并重的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。招聘崗位
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上大型企業(yè)或集團(tuán)高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；4.精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理，有國(guó)際視野和金融經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的企業(yè)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式與理念，熟悉行政、財(cái)務(wù)、人力資源、國(guó)家教育政策方針及法律規(guī)則。掌握行業(yè)情況和動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)特點(diǎn)，有廣泛的社會(huì)關(guān)系和業(yè)界資源；6.具有優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展全局掌控能力，戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力，有擔(dān)當(dāng)、有魄力，執(zhí)行力強(qiáng)；7.有較強(qiáng)的文字組織能力、方案策劃能力、談判能力以及公關(guān)能力。
崗位職責(zé)：
1.制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理工作，完成年度績(jī)效目標(biāo)；2.主持實(shí)施并參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)、投融資計(jì)劃等決策研究和分析，提供建設(shè)性意見和專業(yè)支持；3.制定并推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，完善集團(tuán)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和管理體系；4.負(fù)責(zé)集團(tuán)的高中層團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，打造集團(tuán)良好的社會(huì)形象；5.抓好集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，定期召開管理層會(huì)議，研究工作開展情況，督促各項(xiàng)工作落實(shí)。6.能嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決議，定期向董事長(zhǎng)或董事會(huì)匯報(bào)集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開支計(jì)劃；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上大型企業(yè)高級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有教育方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；4.精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理，有國(guó)際視野和金融經(jīng)驗(yàn)；5.具備優(yōu)秀的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，能承受較大的工作壓力。1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理工作，完成既定目標(biāo)；2.參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)、投融資計(jì)劃等決策研究和分析，提供建設(shè)性意見和專業(yè)支持；3.制定并推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，完善集團(tuán)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和管理體系；4.完成集團(tuán)目標(biāo)任務(wù)。1.學(xué)歷及職稱：本科及以上學(xué)歷，副高職及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上高職院校管理經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉國(guó)家教育政策和方針，具備高校運(yùn)行管理能力；5.綜合素質(zhì)：熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，具備優(yōu)秀的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，能承受較大的工作壓力。1.主持學(xué)校全面工作，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的教育方針、政策和法規(guī)，按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量，努力培養(yǎng)全面適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的人才；2.制定和實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、任期責(zé)任目標(biāo)和學(xué)期、學(xué)年計(jì)劃，定期檢查執(zhí)行情況并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施；3.根據(jù)學(xué)校規(guī)模、實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定，編制學(xué)校預(yù)算、設(shè)立精干有效的指揮管理機(jī)構(gòu)，建立和健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校規(guī)章制度，并檢查督促各部門認(rèn)真執(zhí)行；4.主持學(xué)校行政會(huì)議及校務(wù)工作相關(guān)會(huì)議，統(tǒng)籌安排學(xué)校的教育教學(xué)和行政工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，積極開展教育教學(xué)等改革活動(dòng)；5.負(fù)責(zé)教職工的聘任、考核、獎(jiǎng)懲等工作，對(duì)學(xué)校中層干部提出任用和獎(jiǎng)懲建議；6.堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，改善辦學(xué)條件，審批學(xué)校財(cái)務(wù)開支，管好校舍設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；7.完成集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。高職院校教學(xué)副校長(zhǎng)（2人）
1.學(xué)歷及職稱：碩士研究生及以上學(xué)歷，副高職及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有6年以上高職院校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉國(guó)家教育政策和方針，具備高校運(yùn)行管理能力；5.綜合素質(zhì)：熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，具備優(yōu)秀的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，能承受較大的工作壓力。1.按照國(guó)家有關(guān)教育政策和學(xué)校育人目標(biāo)，提出學(xué)期和學(xué)年教學(xué)工作任務(wù)要求，并全面組織實(shí)施；2.組織制定和實(shí)施學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)規(guī)章制度、教學(xué)工作計(jì)劃；3.組織開展學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)改革和評(píng)課教學(xué)活動(dòng)，組織教學(xué)檢查和評(píng)比工作，提升教學(xué)管理質(zhì)量，完善人才培養(yǎng)方案；4.做好師資隊(duì)伍建設(shè)，制定專業(yè)教師培養(yǎng)計(jì)劃，不斷增強(qiáng)教學(xué)能力和工作能力，組織對(duì)專業(yè)教師的考核評(píng)估；3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)（有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；4.工作原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析能力及綜合判定能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳度高；5.具備優(yōu)秀的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的公文寫作能力，能承受較大的工作壓力。1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定年度目標(biāo)任務(wù)，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃；2.完善集團(tuán)內(nèi)部管理體系，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各單位、部門系統(tǒng)化運(yùn)作，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；3.負(fù)責(zé)工作分析，向集團(tuán)決策者提供組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高集團(tuán)的綜合管理水平；4.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上學(xué)校黨政管理工作經(jīng)驗(yàn)；4.要求：中共黨員。熟悉黨政工作，具備較高的政治素質(zhì)和組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的公文寫作能力。1.在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，按黨政辦公室職責(zé)范圍主持辦公室全面工作；2.根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校黨政的工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、決議、紀(jì)要等文件；3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究和了解學(xué)校各方面情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息和處理意見，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用；4.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織好黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)及學(xué)校大型會(huì)議，審簽會(huì)議紀(jì)要，組織檢查會(huì)議、決議的落實(shí)情況；5.組織編制、完善學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度；6.檢查督促黨政重要工作的開展、落實(shí)情況；7.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門共同辦理的綜合性工作；8.受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，代表領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外處理有關(guān)工作；10.負(fù)責(zé)信息、統(tǒng)計(jì)管理工作；11.負(fù)責(zé)審核以學(xué)校黨政名義上報(bào)或下發(fā)的公文、報(bào)告和其他文件；12.負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的外出活動(dòng)安排；13.完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)；2.堅(jiān)持公平、公正、公開，擇優(yōu)的原則；1.認(rèn)同集團(tuán)及學(xué)校育人理念，服從管理，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)、愿為集團(tuán)和學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)；3.身體健康，能夠勝任相應(yīng)崗位的工作要求；4.具備相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力，崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+津貼/獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利（9）提供帶薪假期和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；1.報(bào)名：符合招聘條件的將個(gè)人信息（含個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱和資格證、身份證、2寸免冠電子照片等）掃描件,通過電子郵件發(fā)至郵箱：drjy2020@126.com（郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校為郵件名稱。例如：張三+總監(jiān)+本科+會(huì)計(jì)+云南財(cái)經(jīng)大學(xué)。）2.資格審查：應(yīng)聘人員完成報(bào)名手續(xù)后，人事部門對(duì)報(bào)名人員的資料、條件進(jìn)行初審，審查合格者將通過電話、短信或電子郵件等形式通知參加面試(未通過資料審核的不再另行通知)。3.面試：面試人員須準(zhǔn)備紙質(zhì)材料3）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件一份（驗(yàn)原件）；4）職稱證書復(fù)印件一份（驗(yàn)原件）；5）專業(yè)資格證書復(fù)印件一份（驗(yàn)原件）；4.凡報(bào)名應(yīng)聘者，經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位專業(yè)、學(xué)歷層次要求的，由人事部門組織面試、復(fù)試進(jìn)行考評(píng)，特殊人才，由集團(tuán)董事會(huì)直接面試考評(píng)。 面試合格者經(jīng)集團(tuán)審批同意后，由人事部門統(tǒng)一通知，并按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，方可辦理報(bào)到手續(xù)。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格，不再列入招聘計(jì)劃。擬聘用人員需在三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不符合崗位要求者，不予錄用。1.聯(lián)系電話：董老師 187885418052.地址：昆明市盤龍區(qū)環(huán)城東路78號(hào)富華大廈三樓3.微信公眾號(hào)：東潤(rùn)教育集團(tuán)
