10月26日，翰德國際迎來了五位從日本遠道而來的客人。云南翰德國際人力資源管理服務有限公司（簡稱翰德國際）總經(jīng)理成仕彪與東潤教育集團常務副校長陳嵐、紀檢監(jiān)察部負責人袁強、，共同迎接了日本企業(yè)代表的到訪。
津田會長（右三）與東潤集團領導合影
本次日本客人來訪一是對翰德國際外派勞務基地學員進行實地面試考察，二則就全面開展外派勞務合作事宜，與我方進行洽談交流。
當天上午，在集團高層領導的帶領安排下，日方代表——來自日本山幸企劃會社的津田會長面試了翰德國際外派勞務專業(yè)基地41名學員，共有36名學員通過日方企業(yè)考核，過關(guān)率高達88%。
面試現(xiàn)場，面對津田會長的提問，學員們自信應答贏得會長好感。
本次面試采取群面形式，主要考察學員的日語表達能力、對新事物的求知和學習能力、求職動機及對待工作的態(tài)度等。
客戶對翰德國際基地學員的素質(zhì)和能力深表贊賞，并表達了強烈的人才引進意向。據(jù)悉，參加面試的學員通過日方的考核后即可進入后續(xù)流程，待出國就業(yè)相關(guān)手續(xù)辦理完畢便可赴日工作，實現(xiàn)海外高薪就業(yè)夢！
面試開始前，學員們安靜有序入座，積極配合工作人員完成各項測試。
隨后，雙方就海外就業(yè)人才輸送合作事宜，進行了詳細的溝通，通過雙方面對面的交流洽談，對彼此的需求有了更深入的了解。
翰德國際成總對海外客人此次來訪以及一直以來的支持和信任，表示衷心感謝，并表示翰德國際將繼續(xù)秉承“質(zhì)量求生存，誠信贏天下”的經(jīng)營理念，以精細化的管理，優(yōu)質(zhì)化的服務，為客戶培育和儲備更高質(zhì)量的優(yōu)秀人才。
在等候面試的過程中，基地主任王老師與學員們親切交流，緩解緊張情緒。
日方代表也談到，目前日本勞動力供給持續(xù)不足，就業(yè)形勢良好，外國勞動者成了日本企業(yè)爭奪的對象。由于企業(yè)渴望外國人才，日本的就業(yè)市場具有很大的發(fā)展?jié)摿�，希望雙方能建立長久穩(wěn)定合作關(guān)系，共謀發(fā)展。
津田會長與學員面試中，并親自為學員測試作示范。
作為云南省外派勞務行業(yè)的領軍者，近年來，翰德國際在我省商務廳等領導的大力支持和指導下，充分利用本省資源，大力拓展海外就業(yè)市場，與新加坡、日本、韓國、馬來西亞等多個國家的用人單位建立了長期友好的合作關(guān)系，每年為我省近千名大中專學生提供了專業(yè)的海外就業(yè)服務。
即將赴日就業(yè)學員合影
通過雙方的緊密合作，相信我們在外派勞務市場將會迎來一個更輝煌的明天。
